Im Buch werden als Beitrag zur Medizingeschichte der darstellenden Kunst der Deutschen Demokratischen Republik die Ergebnisse einer Literaturrecherche über die gesamte Zeitspanne des Bestehens der DDR zwischen 1949-1989 in kommentierter Form dargestellt. Insgesamt sind dies 325 Literaturhinweise zu Publikationen von 168 Autoren zu den Berufsgruppen der Orchestermusiker, Sänger und Schauspieler, einschließlich des Ausbildungsbereiches. Darunter waren 19 Dissertationen und 3 Habilitationen. Folgende Themenbereiche standen im Mittelpunkt: Tauglichkeit / Physische und psychische berufliche Beanspruchungen / Leistungsfähigkeit / Arbeitsmedizinische Betreuung / Spielerkrankungen / Prävention / Therapieempfehlungen und Rehabilitation / Berufskrankheit und Berufsunfähigkeit / Stomatologie und Prothetik.

Plötzlich krank und dann?Dieser Ratgeber soll Kranken, Betroffenen und ihren Angehörigen einen Überblick über die wesentlichen Themen bei der Finanzierung geben. Zahlreiche praktische Tipps und Formulierungsbeispiele unterstützen Sie bei der Antragstellung und der Durchsetzung Ihrer Rechte.Wer plötzlich schwer krank wird, sei es durch einen Unfall oder eine schwere Krankheit, hat keine Zeit mehr, umfangreiche Ratgeber zu lesen. Im Vordergrund stehen dann erst einmal die Genesung und die Rehabilitation. Die wenigsten Menschen denken zu diesem Zeitpunkt an Befundberichte und notwendige Anträge. Erst gegen Ende der Rehabilitationsmaßnahme, also, wenn der Erkrankte wieder nach Hause kommt, überschlagen sich die Aufgaben. Binnen kürzester Zeit muss eine Vielzahl wichtiger Anträge wie z. B. Arbeitslosengeld, Krankengeld, Rentenantrag oder Schwerbehindertenausweis gestellt werden, um die Finanzierung des weiteren Lebens, die Pflege und die Anerkennung der Schwerbehinderung sicherzustellen.Über den Autor:Florian Olischer, Jahrgang 1981, ist im Februar 2016 schwer gestürzt und wurde mehrfach an der Wirbelsäule operiert. Er hat die einjährige Arbeitsunfähigkeit genutzt, um sich mit den Themen Berufsunfähigkeit, Schwerbehinderung, Krankengeld, Pflegegeld etc. auseinanderzusetzen. Sein Wissen zu diesen Themen und seine Tipps im Umgang mit den Behörden hat er in diesem Ratgeber zusammengefasst. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Jurgen Kalwa. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/acx0/138771/bk_acx0_138771_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Vertragsgestaltung bei Venture Capital Verträgen ab 12.99 EURO Schutz des geistigen Eigentums und des Know-how Wettbewerbsverbote Bewältigung von Tod und Berufsunfähigkeit der Initiatoren

Erscheinungsdatum: 05.01.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Berufsunfähigkeit, Titelzusatz: Ein unterschätztes, existentielles Problem, Redaktion: Brammson, Toni, Verlag: FastBook Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Medizin // Allgemeines, Lexika, Seiten: 104, Informationen: Paperback, Gewicht: 173 gr, Verkäufer: averdo

Dieses Buch fasst die konkreten, praxisrelevanten Fragen um die Menièresche Erkrankung mit anfallartigem Drehschwindel, Hörverlust, Tinnitus zusammen und bietet Perspektiven und Handlungsempfehlungen für Betroffene, Angehörige sowie ärztliche und psychotherapeutische Behandler. Bei Morbus Menière kann das Leiden zu angstvoller Beobachtung mit zunehmender Einschränkung des Bewegungsraums, Taubheit, Unsicherheit und Hilflosigkeit bis hin zur Berufsunfähigkeit und zu einer depressiven Entwicklung führen. Dass und wie trotzdem Hilfe und Unterstützung möglich sind, zeigt diese vollständig überarbeitete 8. Auflage

Wer waren die Profiteure der Rentenreform 2000? ab 14.99 € als Taschenbuch: Zur Themenkarriere von Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,

Erscheinungsdatum: 13.09.2017, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: ...für Dummies, Auflage: 1/2017, Autor: Homburg, Dieter, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Aktie // Altersversorgung // Altersvorsorge // Anleihe // Bausparen // Berufsunfähigkeit // Finanz- u. Anlagewesen // Finanzprodukte // Fonds // Geldanlage // Gold // Lebensversicherung // Private Finanzplanung // Rente // Rentenalter // Rentenanpassung // Rentenberater // Rentenreform // Rentenversicherung // Sparen // Staatszuschuss // Versicherung, Produktform: Kartoniert, Umfang: 398 S., Seiten: 398, Format: 2 x 24 x 17.6 cm, Gewicht: 704 gr, Verkäufer: averdo

Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Jeder vierte Berufstätige verliert vor Erreichen der Altersgrenze seine Arbeitskraft. Doch wie und vor allem wo soll man sich gegen diese Gefahr sinnvoll absichern.Der vorliegende Ratgeber gibt Ihnen anhand von zahlreichen Beispielen und Praxistipps wertvolle Hinweise und Lösungsansätze. Wer braucht wann und in welcher Höhe eine Berufsunfähigkeitsversicherung.Was gilt es bei der Auswahl der Tarife und Versicherer zu beachten und welche Ersatzprodukte stehen zur Verfügung. Darüber hinaus erfahren Sie, worauf Sie auf jeden Fall achten sollten, um im Leistungsfall nicht leer auszugehen.

Die freiwillige Absicherung der Berufsunfähigkeit wird im-mer wichtiger. In Zeiten leerer öffentlicher Kassen und nega-tiver demografischer Entwicklung können sich spätestens die Jahrgänge ab 1960 nicht mehr auf die staatliche Absicherung verlassen. Doch was soll man tun? Der Gesetzgeber reguliert zuneh-mend hektisch und das einstmals sehr übersichtliche Recht der Berufsunfähigkeitsversicherung gerät zunehmend zum Tummelplatz für Spezialisten.Dieses Handbuch untersucht umfassend, aber auch für den Laien verständlich, welche Leistungen unter welchen Bedin-gungen wie realisierbar sind, was Berufsunfähigkeit über-haupt bedeutet, wie sie für welche Risikogruppen am besten abzusichern ist und welche Alternativen existieren. 2. neu bearbeitete Auflage 2009.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sport - Sportmedizin, Therapie, Prävention, Ernährung, Note: 1,5, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Situation des Sportunterrichts an Schulen, besonders an Berufsschulen, ist sehr bedenklich, denn dem Fach wird, im Kanon mit den anderen Berufsschulfächern, nur ein sehr geringer Stellenwert eingeräumt. Während bei den Schülerinnen und Schülern statistisch gesehen, Sport das beliebteste Fach ist, so sind sich auf der anderen Seite besonders die Wirtschaftsverbände und Kammern grösstenteils einig darüber, dass der Sportunterricht den berufsbezogenen Fächern weichen sollte. Dies führte dazu, dass die Sportstunden in unterschiedlicher Form und Intensität in einigen Bundesländern reduziert wurden. In Hamburg wurde der Sportunterricht zwischenzeitlich sogar gänzlich aus dem Berufsschulunterricht entfernt und durch das Gutscheinmodell ersetzt (vgl. Kuhfeld, 2000, S.24). In den allgemeinbildenden Schulen zeigt sich dies an der Tatsache, dass die dritte Sportstunde in vielen Bundesländern nicht gewährleistet wird. Ziel der Schulen ist es, den Intellekt der Kinder und Jugendlichen so zu fördern, dass sie ein erfolgreiches und selbstständiges Leben führen können. Dieses Ziel soll vor allem durch Unterrichtsfächern, in denen eher die kognitiven als die motorischen Leistungen gefragt sind, erreicht werden. Dem Sportunterricht wird in diesem Zusammenhang nur wenig Bedeutung zuerkannt, was sich in der geringen wöchentlichen Stundenanzahl wiederspiegelt. Doch ist das eventuell ein Irrtum? Kann Sport nicht auch im gewissen Masse die Intelligenz fördern? Doch nicht nur für die Schule sollte diese Frage von Bedeutung sein, da der Mensch nicht nur in der Schule, sondern während seines ganzen Lebens auf seinen Intellekt angewiesen ist, um sich optimal in seiner Lebenswelt zurechtzufinden. Nach der Schule folgt das Berufsleben. Hier überwiegen in der heutigen Zeit mehr und mehr Berufe mit geringem Bewegungsanteil, bei denen mehr geistige Leistungen verlangt werden. Doch waren es früher eher Bandscheibenvorfälle, die häufig zu Berufsunfähigkeit führten, so sind es heute stressbedingte Depressionen, die sich negativ auf den Intellekt auswirken und ebenfalls zur Berufsunfähigkeit führen. Wie kann man dieser neuen Volkskrankheit entgegenwirken? Könnte neben medikamentöser Behandlung auch körperliche Betätigung ein Mittel sein, um Depressionen entgegenzuwirken? Im Rentenalter...

Denkt man an den Schutz der Arbeitskraft im weiteren Sinne, so liegt die Assoziation mit den Sicherungssystemen des Sozialstaates nahe. Neben dem Arbeitslosengeld I besteht mit dem Arbeitslosengeld II eine weitere Grundsicherung für Arbeitssuchende. Ferner bestehen klassische Risikoversicherungen, die etwa die Berufsunfähigkeit aufgrund eines Unfallereignisses absichern. Ausgangspunkt dieser Sicherungssysteme ist somit immer der Wegfall der Arbeitskraft als Einnahmequelle aufgrund eines Ereignisses, sei dies durch Arbeitslosigkeit, Krankheit oder einen Unfall. Wesentlich spärlicher und versteckter, zum Großteil nur in Nebengesetzen geregelt, sind hingegen diejenigen Normen, welche die uneingeschränkte Ausübung und den Einsatz der Arbeitskraft unter – jedenfalls nach unserem Verständnis – angemessenen Bedingungen ermöglichen sollen. Häufig anzutreffen ist die Ausbeutung in Abhängigkeitsverhältnissen, die zunächst schon deshalb den „Mantel der Legalität“ um sich hüllt, weil die jeweilige Person (scheinbar) aus eigenem Antrieb das Abhängigkeitsverhältnis eingegangen ist. Deshalb ist es in vielen Bereichen treffender, von einem indirekten Zwang und der Ausnutzung wirtschaftlicher Not als Grundlage der Ausbeutung auszugehen.Die organisierte, grenzüberschreitende Kriminalität im Bereich des Menschenhandels geht noch wesentlich weiter. Menschenrechte und sogar die persönliche Würde werden vollständig negiert, die einzelne Person wird zur Sache. Diese Vorgehensweise erinnert an die römische Denkweise und deren Unterscheidung zwischen Freien und Sklaven. Der wesentliche Unterschied des modernen Menschenhandels zur antiken Sklavenhaltung liegt jedoch in den heutigen Möglichkeiten der modernen Technik wie Internet, Mobilfunk und einer schier unbegrenzten Mobilität. Innerhalb Europas sind die Grenzen weitgehend verschwunden, allenfalls so genannte „Grüne Grenzen“ bestehen noch. Diese stellen für logistisch ausgefeilte Systeme der organisierten Kriminalität kaum Hindernisse dar. Besonders schwer und eine Herausforderung ist es daher sowohl für den Gesetzgeber als auch die rechtliche Praxis, alle Täter innerhalb der Organisationsstruktur durch die einzelnen Tatbestände und die Beteiligungsformen der einschlägigen Strafrechtsnormen zu erfassen.Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, den strafrechtlichen Schutz der Arbeitskraft – insbesondere durch den neuen 233 StGB – anhand der internationalen und europäischen Vorgaben zu beurteilen und Alternativvorschläge zu entwickeln.

Zum WerkDieses Formularbuch bietet ein völlig neu- und einzigartiges Kompendium für das nachhaltige Management und die erfolgreiche Arbeit der Rechtsabteilung.Die Aufgaben und Tätigkeiten der Inhouse-Juristen unterscheiden sich deutlich von denjenigen der klassischen Rechtsanwälte in Kanzleien. Von den ausführlich kommentierten Formularen, Mustern und Checklisten profitieren daher Legal Manager und Inhouse-Juristen in Unternehmen jeder Branche und jeder Größe. Damit steht den Syndici und ihrem Umfeld erstmals eine praxisnahe Arbeitshilfe für den Aufbau, die Organisation und die Positionierung von Rechtsabteilungen in Wirtschaftsunternehmen und deren interne wie externe Kooperation und Kommunikation zur Verfügung. Die juristischen und unternehmerischen Grundlagen ihrer Tätigkeit werden in ausführlichen Anmerkungen eingehend und auf aktuellem Stand erläutert. Insbesondere das seit Anfang 2016 geltende, neue Syndikusrecht ist selbstverständlich eingearbeitet.Folgende Themenbereiche werden behandelt:- Berufsrecht- Arbeitsvertrag- Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit- Versicherungsverträge- Strategie- Aufbau-, Ablauf- und Arbeits- organisation- Personalführung (von der Einstellung bis zur Kündigung)- Ressourcen (Planung und Verwaltung)- Knowledge Management- Informations- und Kommunikationstechnologie - ICT- Risiko-Management- Intellectual Property Rights - IPR (Einführung und Betrieb)- Konflikt-Management (intern, extern, gerichtlich und außergerichtlich)Vorteile auf einen Blick- alles für den Aufbau, das Management und die tägliche Arbeit der Rechtsabteilung- Legal Management auf den Punkt gebracht- mit Ausführungen zum neuen SyndikusrechtZielgruppeEin Muss für jede Rechtsabteilung sowie für Unternehmer und Manager, die mit Syndici zusammenarbeiten oder dies beabsichtigen.