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Einfluss von physischer Aktivität auf die psych...
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Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Rheinische Fachhochschule Köln (Wirtschaft & Recht), Veranstaltung: Praxistransferprojekt, Sprache: Deutsch, Abstract: Auch im Arbeitsleben wird das Thema ´´Gesundheit´´ zunehmend präsenter, da es die Wirtschaftlichkeit der Unternehmen beeinflussen kann. Durch die rasende Veränderung der Arbeitswelt und neuer Produktionsabläufe ist körperliche Arbeit bei weitem nicht mehr so anstrengend wie früher und Dank der hohen Sicherheitsstandards kommen Arbeitsunfälle viel seltener vor. Dadurch rückt der Fokus auf die Berücksichtigung der seelischen Bedürfnisse der Mitarbeiter, um diesen besser gerecht zu werden. Die Ausrichtung auf die Förderung der psychischen Gesundheit stellt zwar eine Herausforderung für die Wirtschaft dar, ist dafür allerdings nicht nur im Sinne der Angestellten ein wichtiger Aspekt, da seelische Leiden mittlerweile die Hauptursache für Berufsunfähigkeit und Frühverrentung darstellen. Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie, Psychotherapie und Nervenheilkunde verzeichnet einen kontinuierlichen Anstieg der Inanspruchnahme therapeutischer Leistungen bei psychischen Erkrankungen. Depression, Angst und Sucht sind zu Volkskrankheiten geworden, jeder Dritte erkrankt mindestens einmal in seinem Leben. Neben der psychischen Gesundheit soll in dieser Hausarbeit auch die körperliche Konstitution betrachtet werden. Im Lebensstil unserer modernen Industriegesellschaft werden Bewegungen weitestgehend vermieden, körperliche Bewegungen werden immer weiter reduziert. Der neue Trend ist es, sich bewegen zu lassen - im Auto, auf der Rolltreppe oder im Fahrstuhl. Maschinen und Automaten machen körperlichen Einsatz überflüssig. Die dominierende Körperhaltung des Alltags ist mittlerweile das Sitzen. Dazu kommt das passive Erholen, z.B. vor dem Fernseher, als häufigste Form des Ausgleichs für die vielfältigen psychischen Anforderungen in Beruf undFamilie. Dem gegenüber steht die körperliche Bewegung als aktive Erholungsform des Alltags. In der folgenden Hausarbeit soll herausgestellt werden, inwiefern sich körperliche Bewegung auf die psychische Gesundheit auswirkt. Dieses Thema ist von besonders hoher Relevanz vor dem Hintergrund möglicher Präventionsmaßnahmen gegen die steigende Anzahl Betroffener von psychischen Erkrankungen wie z.B. Burnout Patienten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.07.2017
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Bachmann, R.;Müller, F.;Balthasar, A.: Einmal R...
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Wege in und aus der Invalidenversicherung: Prozesse und Bedingungen NFP 45, Sozialstaat

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Stand: 11.06.2017
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Psychische Erkrankungen im Job. Erkennung von D...
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Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Klinische u. Gesundheitspsychologie, Psychopathologie, Note: 91,0, Business and Information Technology School - Die Unternehmer Hochschule Iserlohn, Sprache: Deutsch, Abstract: Psychische Erkrankungen im Job gewinnen immer mehr an Bedeutung und verursachen 10% des Krankheitsstandes. Zudem sind sie die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit. Gründe für die zunehmende Bedeutung sind: Betroffene äußern häufiger entsprechende Symptome und akzeptieren auch eher eine Diagnose. Außerdem hat die diagnostische Kompetenz der Ärzte zugenommen. Psychische Belastung am Arbeitsplatz nimmt eher zu während körperliche Belastung rückläufig ist. Die Arbeit ist in der Regel nicht der einzige Grund für die Entwicklung einer psychischen Störung und der Arbeitsplatz nicht der einzige Ort, an dem Maßnahmen zum Umgang mit ihnen getroffen werden müssen. Der Arbeitsplatz nimmt aber einen großen Teil im Leben vieler Betroffener ein und muss deshalb in eine Gesamtbetrachtung einbezogen werden. Die Depression ist eine psychische Störung mit Zuständen psychischer Niedergeschlagenheit als Leitsymptom. Depressionen werden in der Psychologie den affektiven Störungen zugeordnet. Man verwendet ein Klassifikationssystem um Depressionen einzustufen (Klassifikation nach CD-10). Betroffene fühlen geistige und körperliche Erschöpfung, wollen jedoch ihre Schwächen nicht einsehen und ignorieren diese Erschöpfung. Sie arbeiten unkonzentrierter z.B. am Arbeitsplatz, wodurch der Frustrationsgrad steigt. Folge dieser Unkonzentriertheit ist, dass viele Betroffene durch die Depressionen ineffiziente Arbeit leisten. Die Depression ist charakterisiert durch Stimmungseinengung, Antriebshemmung, einen gestörten 24-Stunden-Rhythmus und innerer Unruhe. Letztendlich verlieren Menschen mit so einer psychischen Erkrankung den Lebensmut und in sehr schlimmen Fällen setzen sie sich mit Selbstmord auseinander.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 11.07.2017
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Beck´sches Formularbuch für die Rechtsabteilung
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Zum Werk Dieses Formularbuch bietet ein völlig neu- und einzigartiges Kompendium für das nachhaltige Management und die erfolgreiche Arbeit der Rechtsabteilung. Die Aufgaben und Tätigkeiten der Inhouse-Juristen unterscheiden sich deutlich von denjenigen der klassischen Rechtsanwälte in Kanzleien. Von den ausführlich kommentierten Formularen, Mustern und Checklisten profitieren daher Legal Manager und Inhouse-Juristen in Unternehmen jeder Branche und jeder Größe. Damit steht den Syndici und ihrem Umfeld erstmals eine praxisnahe Arbeitshilfe für den Aufbau, die Organisation und die Positionierung von Rechtsabteilungen in Wirtschaftsunternehmen und deren interne wie externe Kooperation und Kommunikation zur Verfügung. Die juristischen und unternehmerischen Grundlagen ihrer Tätigkeit werden in ausführlichen Anmerkungen eingehend und auf aktuellem Stand erläutert. Insbesondere das seit Anfang 2016 geltende, neue Syndikusrecht ist selbstverständlich eingearbeitet. Folgende Themenbereiche werden behandelt: - Berufsrecht - Arbeitsvertrag - Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit - Versicherungsverträge - Strategie - Aufbau-, Ablauf- und Arbeits- organisation - Personalführung (von der Einstellung bis zur Kündigung) - Ressourcen (Planung und Verwaltung) - Knowledge Management - Informations- und Kommunikationstechnologie - ICT - Risiko-Management - Intellectual Property Rights - IPR (Einführung und Betrieb) - Konflikt-Management (intern, extern, gerichtlich und außergerichtlich)Vorteile auf einen Blick - alles für den Aufbau, das Management und die tägliche Arbeit der Rechtsabteilung - Legal Management auf den Punkt gebracht - mit Ausführungen zum neuen Syndikusrecht Zielgruppe Ein Muss für jede Rechtsabteilung sowie für Unternehmer und Manager, die mit Syndici zusammenarbeiten oder dies beabsichtigen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.07.2017
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eBook Kosten und Nutzen der Psychotherapie
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Psychische Erkrankungen sind heute die zweithaeufigste Ursache von Berufsunfaehigkeit und krankheitsbedingtem Arbeitsausfall. Die Behandlung wurde in den letzten Jahren zwar erfolgreicher. Aber was kostet z. B. die psychotherapeutische Behandlung einer Depr

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 24.07.2017
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Richter Alexander Hold -
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Seit seiner Berufsunfähigkeit terrorisiert Klaus Tonscheid seine Nachbarn und erstattet gegen sie wegen jeder Kleinigkeit Anzeige. Wollte ihn deshalb einer von ihnen umbringen ...

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Stand: 06.07.2017
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Hans - Dieter and Daniela - Secure in the Love ...
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Hans-Dieter and Daniela are young people with Down syndrome. They live in a home for the handicapped in Bavaria. The two of them are friends, love each other and want to get married. As a child Hans-Dieter was upset and hurt a lot by his father because he is different from other people. There are so many things in his life he does not understand and he always tells himself that he is a strong man. A playful wedding with a small sermon about Jesus and an explanation with plasticine figures touch his soul. His mind does not understand and his mouth cannot express this change. to desperation. The Lords Prayer helps them understand Gods forgiveness and win peace. Marlies Theurer, Jahrgang 1951, arbeitete 18 Jahre als Erzieherin in verschiedenen Kindergarteneinrichtungen. Durch einen Fahrradunfall erlitt sie ein Schädelhirntrauma und wurde dadurch berufsunfähig. Da entdeckte sie ihre Liebe zum Schreiben.

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Stand: 11.07.2017
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Vorsorgen: Keine Frage des Alters! - Die vier S...
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Krankheit, Pflegefall, Berufsunfähigkeit, Scheidung, Ruhestand, Tod Die eigene Lebensqualität wird mehr denn je von der jeweiligen finanziellen Situation beeinflusst, die Geldanlage gewinnt in der Zeit der Rente eine andere Bedeutung als zuvor. Das Vorhandene soll erhalten bleiben und ein Polster für alle Lebenssituationen bilden. Zudem möchte man, dass die persönlichen Angelegenheiten bis zum Lebensende nach dem eigenen Willen geschehen. Sorgen Sie dafür, dass Ihr Vermögen für Sie und die Familie erhalten bleibt und Ihr Wille auch in schwierigen Situationen geschehen kann. Nicht handeln ist die schlechteste aller Entscheidungen - denn dann entscheidet das Gesetz! Der Ratgeber Vorsorgen ist keine Frage des Alters weist auf die Notwendigkeit gesetzlicher Regelungen hin und hilft bei der Vorsorgeplanung: Beispiele veranschaulichen die Notwendigkeit zu handeln. Empfehlungen motivieren, das Wesentliche zu regeln. Checklisten verschaffen Überblick über die eigene Situation. Vorsorgevollmacht/Betreuungsverfügung, Patientenverfügung, Pflegekosten, Testament: Nutzen Sie diese vier Säulen der persönlichen Vorsorge. Margit Winkler, Geschäftsführerin des Instituts GenerationenBeratung, ist seit vielen Jahren vertraut mit den rechtlichen und finanziellen Fragen rund um die Vorsorge. Sie hat die Weiterbildung zum GenerationenBerater (IHK) initiiert; ihre Vorträge und Workshops sind viel gelobt; ihre Beispiele aus dem täglichen Leben überzeugen.

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Stand: 11.07.2017
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eBook Psychische Störungen bei Mitarbeitern
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Psychische Stoerungen wie Aengste, Depressionen oder Abhaengigkeiten sind heute einer der haeufigsten Gruende fuer Fehltage und Berufsunfaehigkeiten von Arbeitnehmern. Im Vergleich zu anderen Erkrankungen fuehren sie zu besonders langen Fehlzeiten. Umso dramatisc

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Stand: 24.07.2017
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Resilienz und Unternehmensführung. Aktueller Wi...
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Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Pädagogische Hochschule Ludwigsburg (Bildungsmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Werk gibt einen Literaturüberblick zum aktuellen Wissensstand über Resilienz und Unternehmensführung. Auf der Basis einer Literaturrecherche wird die Frage beantwortet, für welches Führungsmodell bzw. welchen Führungsstil sich Wirkungen auf die Resilienz von Beschäftigten und Unternehmen belegen lassen. Die organisationale Resilienz eines Unternehmens ist nicht von der personalen Resilienz der Beschäftigten zu trennen. Sie beruht auf dem Zusammenspiel von Organisationsstrukturen, Arbeitsbedingungen, persönlichen Merkmalen und Kompe-tenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte und auf deren Interaktionen. Die Gesundheit der Beschäftigten gilt heute als eine Schlüsselressource für Unter-nehmen. Angesichts zunehmender Fehlzeiten und Berufsunfähigkeit durch Burnout und psychosomatische Beschwerden gewinnt die Stärkung der psychischen Wider-standskraft von Mitarbeitern und Führungskräften im betrieblichen Gesundheitsma-nagement an Beachtung. Die Literatur belegt die besondere Bedeutung eines transformationalen Führungsstils für die Resilienz von Mitarbeitern. Transformational agierende Führungskräfte werden im Vergleich zu jenen, die eher transaktionale oder laissez-faire-Führung praktizieren, als weniger Stress auslösend wahrgenommen. Transformational geführte Mitarbeiter fühlen sich wohler am Arbeitsplatz, sind seltener krank und zufriedener mit ihrer Arbeitsaufgabe - sie gelten als resilienter. Die Transformation der Geführten erfolgt über die Vorbildfunktion der Führungskraft, die sich an psychischen Grundbedürfnissen der Mitarbeiter orientiert, gemeinsame Werte vermittelt und soziale Unterstützung anbietet. Transformationale Führung erscheint gerade in Zeiten rascher Umbrüche und wirtschaftlicher Krisen als vorteilhaft für Unternehmen: sie unterstützt die Aufgeschlossenheit der Mitarbeiter gegenüber Veränderungen, entwirft ein optimistisches Zukunftsbild, erklärt den Veränderungsbedarf und regt neue Lösungsansätze an. Mitarbeiter und Führungskräfte resilienter Organisationen verfügen über vergleichsweise höhere Flexibilität, Adaptabilität und Leistungsbereitschaft.

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Stand: 11.07.2017
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Handbuch der Berufsunfähigkeit
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Die freiwillige Absicherung der Berufsunfähigkeit wird im-mer wichtiger. In Zeiten leerer öffentlicher Kassen und nega-tiver demografischer Entwicklung können sich spätestens die Jahrgänge ab 1960 nicht mehr auf die staatliche Absicherung verlassen. Doch was soll man tun? Der Gesetzgeber reguliert zuneh-mend hektisch und das einstmals sehr übersichtliche Recht der Berufsunfähigkeitsversicherung gerät zunehmend zum Tummelplatz für Spezialisten. Dieses Handbuch untersucht umfassend, aber auch für den Laien verständlich, welche Leistungen unter welchen Bedin-gungen wie realisierbar sind, was Berufsunfähigkeit über-haupt bedeutet, wie sie für welche Risikogruppen am besten abzusichern ist und welche Alternativen existieren. 2. neu bearbeitete Auflage 2009.

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Stand: 19.07.2017
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Benjamin - Die Letzten werden die Ersten sein. ...
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Benjamin-die Letzten werden die Ersten sein. Benjamin, ist das jüngste von sieben Kindern und hat es nicht immer einfach, sich gegen seine Geschwister durchzusetzen. Er möchte auch ernstgenommen werden. Benjamin ist überglücklich, als sein Papa, eine Christliche Kinder - und Jugendstunde leitet, ihn mit ins Camp zu einer Nachtwanderung mitnimmt. Mutig mit seiner Taschenlampe in der Hand läuft er glücklich neben Karl, einem größeren Jungen, den Benjamin und viele andere Kinder als Vorbild der Gruppe sehen, her. Durch die Geräusche schreckt die Gruppe Wildschweine auf und eine Bache mit ihren Frischlingen springt aus dem Gebüsch. Voller Panik rennt die Gruppe auseinander und läuft tiefer in den Wald. Benjamin und Karl sind auf einmal allein im dunklen Wald. In dieser schrecklichen Nacht voller Angst lernt Benjamin, bei Jesus gibt es keine Letzen und keine Verlierer. Marlies Theurer, Jahrgang 1951, arbeitete 18 Jahre als Erzieherin in verschiedenen Kindergarteneinrichtungen. Durch einen Fahrradunfall erlitt sie ein Schädelhirntrauma und wurde dadurch berufsunfähig. Da entdeckte sie ihre Liebe zum Schreiben.

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Stand: 11.07.2017
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